科技園區內學習氛圍濃厚

一個制度的制定是為了以后工作的開展更為科學合理。只有進行了充分的學習了解，才能夠進行實施。2014年新版《員工手冊》在民主科學的制定以及公示程序后，便立即開展了全員的培訓學習工作。在公司領導的高效帶領和有力推動下，人力資源部積極行動，7月1日到4日針對科技園區內所有員工進行了新版《員工手冊》的全面培訓學習工作。為配合各子公司各部門的工作生產安排，《員工手冊》的培訓學習劃分為了8個場次，每天上下午均有相關安排。

在培訓的過程中培訓講師針對手冊的結構構成、每個章節的聯系都進行了講解說明。針對員工守則、員工關系、生產安全及勞動保護措施等重點章節進行了舉例說明等方式的講解。參與培訓的員工，在培訓過程中認真了解每個章節，對一些重點章節用紙筆記錄加深印象。