同福碗粥2013年春季大培訓總結大會勝利召開

莊嚴宣誓

劉山國董事長發表總結講話

2013年5月12日，同福碗粥2013年春季大培訓總結大會在安徽同福舉行。公司董事長劉山國、總經理劉輝、安徽同福、河北同福、餐飲公司行政后勤全體人員、生產班長及以上人員、銷售平臺所有人員參加了會議。會議由公司副總經理王紅武主持。

公司自2013年4月14日起，在安徽同福和河北同福同步開展了以“轉變觀念、廉潔奉公、真抓實干、學習提升”為主題的同福碗粥2013年春季大培訓活動。本次培訓打破了以往以單純授課為主的培訓理念，按照動員調整階段、學習階段、個人與部門分析階段、技能培訓階段、總結實施階段五個階段，選用多種多樣的方式分步驟有序地開展，取的了良好的效果。為了對本次培訓進行系統、階段性的總結，并對本次培訓活動中成功的經驗和不足之處進行梳理，以便于后期培訓工作扎實有效開展，特組織召開同福碗粥2013年春季大培訓總結大會。

上午8:00,大會正式開始。首先，劉輝總經理發表了重要講話，主要圍繞對本次培訓的總結、前期各部門指標的講解和匯總、各部門在2013年二、三、四季度重點工作安排、宣布公司11項紀律及監管事項、全員晉級晉升方案的宣貫、后期培訓具體工作如何開展等六方面內容進行了闡述。

隨后，各主要部門負責人圍繞“2013年工作指標”、“2013年后期重點工作任務”、“本次培訓總結”三方面內容分別做簡短述職報告。

為促使各部門更好的落實指標、完成2013年后期重點工作，在本次大會議程第三項，各部門負責人簽訂了2013年工作目標責任狀。通過責任狀的簽訂，各部門進一步明確了工作重點與方向，堅定了信心，為順利完成下半年任務奠定了基礎。

本次大會上分別對2013年春季大培訓中表現優異的優秀個人、優秀部門進行了表彰。

表彰結束后，劉山國董事長發表了總結講話。分別闡述及講解了2013年春季大培訓總結回顧、2013年工作指標、任務及考核的方法和措施、2013年其它主要工作、企業目前發展現狀和前景等內容。劉董指出，本次春季大培訓是公司成立20周年以來，時間最長、組織最好、內容最豐富、參加培訓人數最多、對所有參加培訓人員觸動最大、效果最好的一次大培訓。通過培訓，公司上下發生了觀念與心態的變化、作風與思想的變化、虛心學習的變化、分析查找問題的變化、各級管理層發生的變化、培訓模式的變化、工作開始結合任務指標的變化、所有人員責任心的變化。本次大培訓效果非常好、成績非常大、非常難得，作用不可估量。

2013年是公司步入良性循環，走上正軌軌道的一年。通過大培訓，整個公司團隊思想、觀念發生了質的變化，希望各級管理人員和廣大員工從零做起，在日常工作和學習中，繼續發揚在本次大培訓期間的精神，落實“變廉學干”的培訓主題思想，真正做到“轉變觀念、廉潔奉公、真抓實干、學習提升”,以昂揚的斗志、務實的作風、高效的工作去迎接新的挑戰，共譜同福發展新篇章，共創個人發展新輝煌！

同福碗粥2013年春季大培訓總結大會圓滿成功。