8月3日，恒大長白山礦泉水股份有限公司隆重舉行7月全國銷售狀元頒獎儀式。傳統渠道、特殊渠道、商超渠道以及直銷渠道的第一批全國“銷售狀元”、“銷售榜眼”和“銷售探花”被授予榮譽證書，并在現場向全集團員工分享銷售與工作經驗。
獎勵力度領跑行業
在許主席的高度重視下，通過集團領導的正確領導部署，恒大冰泉7月銷售額領跑行業并創面市以來單月最高紀錄，創造多項第一。這一業績達成的背后，是全體員工特別是基層業務人員的辛勤付出。為表彰先進、激勵銷售功勛，集團出臺了高額獎金政策。
據統計，此次7月共獎勵業務人員4253人，占業務總人數的88%；單月全月獎勵金額超過上半年總和，獎勵力度前所未有。恒大冰泉此次巨額獎金發放，也在快消品行業中開創了普通員工單月獎金突破10萬元的記錄。
銷售狀元百花齊放
在銷售狀元頒獎儀式上，由恒大長白山礦泉水股份有限公司總經理楊華峰、副總經理李�？�、張華分別為全國“銷售狀元”、“銷售榜眼”、“銷售探花”頒發了榮譽證書、佩戴綬帶并合影留戀。
其中，“銷售狀元”榮譽證書由恒大集團董事局主席許家印親筆簽名，其余由楊華峰總經理親筆簽名，代表集團高層領導對基層先進員工工作業績的極大肯定，是除了物質獎勵之外，具有重大意義的精神獎勵。
銷售狀元和銷售標兵來自全國各省市，可謂百花齊放。全國“銷售狀元”來自山西省運城分公司傳統渠道的薛曉朋、山東省濟南特渠分公司的齊建克、安徽省合肥商超分公司的侯玉暉；全國“銷售榜眼”來自湖南省長沙雨花分公司傳統渠道的彭小峰、海南省�？谔厍止镜耐醣�、遼寧省大連商超金州分公司的宋麗；全國“銷售探花”來自四川銷售公司西昌分公司傳統渠道的王波、甘肅銷售公司蘭州特渠分公司的范國棟、河南銷售公司南陽分公司商超渠道的王坤，深圳銷售公司直銷分公司的肖勇。
四位“銷售狀元”在現場向集團全體員工分享其寶貴的銷售經驗與工作心得。楊華峰總經理對四位“狀元”的分享進行了總結，贊揚他們用心工作，勤于動腦，在思想上艱苦奮斗；用力工作，手腳勤快，嚴格執行政策與計劃。同時要求對銷售精英建立檔案并制定培養計劃進行重點培養。
三大優勢撬動市場
在會上，集團總經理傳達集團董事局主席許家印對恒大冰泉的冀望：作為一家具有社會責任感的企業，專注民生工程的打造。恒大冰泉致力于飲水革命偉大事業，為全國人民身體健康服務，讓老百姓喝上高品質健康好水。
資料顯示，恒大冰泉水源地為世界三大黃金水源地之一的長白山，含多種天然礦物元素，pH值呈弱堿性，是珍貴天然深層火山巖冷泉水。目前已在長白山建成兩個生產基地，擁有9條進口生產線，年產能達220萬噸；恒大冰泉亦在國內首家推出“一瓶一碼”二維碼溯源技術，實施最先進、最嚴格的質量保障體系，確保其品質優勢。
恒大冰泉面市一年多以來，恒大冰泉以其實力、品質、營銷等多項核心優勢，成為礦泉水行業領導品牌。分析認為，恒大冰泉的規模與實力、品質與品牌、營銷與服務等三大核心優勢，以及契合政策、市場及消費者健康飲水需求的產品定位，是其業績持續攀高的關鍵原因。
