7月12日—15日，得利斯集團召開2016年度上半年經營分析大會，會議分為匯報、總結、培訓三個部分，集團常務董事長鄭思敏、股份公司總裁于瑞波、集團監事會主席孫繼闊等領導出席會議并發表講話，各版塊負責人參加會議。會議由集團副董事長鄭松梅主持。 首先，集團公司總會計對各板塊上半年經營狀況做了財務分析。隨后各部門負責人就上半年各自經營情況進行了匯報。對于存在的問題，大家積極找方法，想對策，對各自所處的領域都進行了深入分析和研究。對于下半年的目標，各部門也都做了詳細的發展規劃。
13日下午，按照會議部署，公司在同樂宮舉行總結表彰，股份公司辦公室主任荀建華宣讀了表彰決定。大會對獲獎人員進行了表彰，鄭思敏董事長、于瑞波總裁、鄭洪光副總裁分別為獲獎單位和個人頒獎。
會上，鄭思敏董事長作了重要講話。她首先帶大家回顧了公司“六個一”思想精髓，從“天、地、人”三個角度，全面的論述了公司在三十年的發展中積累起來的強大企業文化。她強調，公司發展要立足自身，緊緊把握住市場發展的脈搏，充分發揮多年來的產業優勢、品牌優勢和文化優勢，用先進的理念指引前進的方向，學習和發揚創業團隊不怕困難，敢為人先的精神，堅守品質高于一切理念和食品工業的道德底線，順應時代，迎合市場，努力為為消費者創造最安全營養的肉類食品。她號召大家立即行動起來，齊心協力推動下半年公司業績再創輝煌。
于瑞波總裁首先對股份公司上半年取得的成績表示肯定，在全體員工的共同努力下，公司進行了產品結構調整，積極拓展營銷渠道，大力推進管控體系建設，取得了良好業績。下半年，他要求大家要追趕趨勢，站上風口，繼續推動產品研發，加大研發投入，不斷學習和創新，積極開發迎合市場趨勢的產品；質量工作沒有終點，要重點推進質量管理，繼續常抓不懈警鐘長鳴，以數字化、標準化、責任化為手段進一步推動落實；要總結上半年經驗，構筑以預決算、專項檢查考評、績效考核為抓手的管控體系，繼續扎實推進預決算管理，加大績效考核力度，把專項考核考評堅持下去，并不斷加以完善，促進管控工作落實。他鼓勵大家不忘初心，繼續前行，全力以赴，以優異的成績為得利斯三十周年獻禮！
孫繼闊主席從自身工作實際出發，作了題為《沒有規矩 不成方圓》講話。他在講話時說，針對上半年工作中發現的問題，監事會將進一步發揮自身職責，加大監督檢查力度，嚴格確保公司相關政策的落地實施。接下來，公司會進一步用更加行之有效的制度規范市場秩序和員工行為，堅決杜絕弄虛作假、自由散漫等現象；公司將嚴格規范責任落實，領導干部要起到帶頭作用，提高責任意識，帶頭遵綱守紀，營造良好氛圍；公司還將廣泛接受員工監督，加大處罰力度，強化市場管理，繼續正風肅紀，與違規違紀行為作堅決斗爭。
會議還邀請了山東大學王懷明教授和班博教授為大家做了組織行為學和管理學方面的相關培訓。
