伊利蟬聯“杰出企業獎”踐行可持續發展

伊利是我們大家都比較熟悉的乳制品品牌，伊利這些年的發展在業界也是有目共睹的，我們一起來了解一下關于伊利的近況吧！在近日舉行的2018中國企業社會責任榜頒獎盛典上，伊利以在企業社會責任領域的出色實踐，蟬聯“杰出企業獎”。

“中國企業社會責任榜”經過十余年的發展，已成為商界和公眾視野中專業性、公正性和權威性的CSR評選活動，伊利的獲獎也是對其多年來在企業社會責任之路上砥礪前行的證明和褒獎。

伊利從成立伊始秉承著“平衡為主、責任為先”的伊利法則，最早在行業中搭建起完整社會責任體系，并在多年的實踐中，對企業社會責任的認知和理解也不斷升級，逐漸從更高的層級理解社會對企業所賦予的責任。

2017年底，伊利結合聯合國2030可持續發展目標（SDGs），對企業社會責任管理體系進行了全新升級，構筑為面向未來的“共享健康可持續發展體系”，英文翻譯為“World Integrally Sharing Health”簡稱“WISH”體系，意為產業鏈共贏（W：Win-win）、質量與創新（I：Innovation）、社會公益（S：Social）、營養與健康（H：Health）。

聯合國可持續發展目標來自于聯合國《2030年可持續發展議程》，包含了17個大項，旨在從2015年到2030年間以綜合方式徹底解決社會、經濟和環境三個維度的發展問題，也被認為是當前推進全球可持續發展的綱領性文件。伊利將其作為行動指引來建立體系和標準，這既代表了伊利讓世界共享健康的初心和夢想，也代表了全人類對美好生活的追求和向往。

伊利是中國的乳制品企業，在荷蘭合作銀行公布的2018全球乳業20強排名中，伊利蟬聯前十名，也是亞洲大乳企。在國內，伊利一直領跑行業，今年截至第三季度，伊利實現營業總收入613.27億元，較上年同期增長16.88%，凈利潤50.56億元，持續穩居行業。而在企業社會責任領域，伊利也開創了多個：個加入聯合國全球契約組織的中國食品企業，個共享健康可持續發展體系，行業內個將聯合國可持續發展目標（SDGs）落地的企業。

比如以環境可持續發展領域為例，伊利在11年前開始推動綠色轉型，并不斷深入探索。

在2007年的夏季達沃斯論壇上，伊利集團董事長潘剛首次提出“綠色領導力”概念，并進一步升級為伊利的“綠色產業鏈”戰略，提出“綠色生產、綠色消費、綠色發展”的理念，致力于推動全產業鏈的推廣，帶動合作伙伴共同落實聯合國可持續發展目標。

從2010年起，伊利連續8年開展溫室氣體排放量盤查，2016年在綠色生產領域的投資總金額達到1.6億元，減排二氧化碳88.26萬噸；同時通過使用FSC綠色包裝，伊利平均每年降低包裝紙使用量約2800噸，截至2017年，伊利金典累計使用24億包低消耗、再利用、可回收、再循環和可降解的FSC包材，相當于推動了8萬畝森林的可持續經營。

此外，伊利在治理污染方面也有著成熟的預防機制，并自建污水處理廠，處理能力近15萬噸，年降解有機污染物約5.5萬噸。

2018年5月22日，正值《生物多樣性公約》生效第二十五周年之際，伊利集團在國內首發《生物多樣性保護報告》。2018年11月18日，在《生物多樣性公約》第十四次締約方大會上，伊利集團在全球首發《生物多樣性保護報告》。

經過十余年的不輟努力，伊利已經連續六屆獲得“國際碳金獎”，成為聯合國和專業性國際組織評定下的“以低碳理念履行社會價值的表現者”，并被聯合國教科文組織作為“樣板”在全球推廣。

聯合國生物多樣性公約執行秘書帕梅爾女士也對伊利的生物多樣性保護行動給予了極大肯定：“伊利是亞洲的乳企，企業把生物多樣性納入企業發展戰略，這很了不起。而且伊利的綠色產業鏈戰略在保護生物多樣性上發揮了極大的正面效應�！�

12月7日，在“2018實現可持續發展目標中國企業峰會”上，憑借多年來在可持續發展方面的努力，伊利被聯合國全球契約授予“實現可持續發展目標2018中國企業實踐”，同時成為中國首家加入“全球契約中國網絡主席團”的食品企業。

正如潘剛所說：“可持續的能力，代表了企業未來的領導力�！敝挥袑崿F企業與自然、與社會各相關群體的良性互動，才能達到短期利益和長期發展的統一，可持續發展的企業才是真正有生命力的。相信在未來，伊利將開展更多責任行動，為全球共享可持續發展紅利，實現更加美好的人類生活貢獻中國力量。

伊利蟬聯“杰出企業獎”踐行可持續發展！未來市場會怎樣，讓我們拭目以待吧！