19世紀90年代，William Heskith Lever,聯合利華的創始人之一，便提出了“減輕家務負擔，讓使用者生活更美好”的理念。聯合利華的全球愿景：每一天，我們都致力于創造更美好的未來。我們的優質產品和服務，使人心情愉悅、神采煥發，享受更加完美生活；我們將激發人們：通過每天細微的行動，積少成多而改變世界；我們致力于減少對環境的不利影響，并提高積極的社會影響，引領負責任的增長方式，啟發人們通過每天的小行動創造大不同。
1929年，英國Lever公司與荷蘭Margarine Unie公司簽訂協議，組建Unilever （聯合利華） 公司。經過80年的發展，聯合利華公司已經成為了世界上最大的日用消費品公司之一，在全球擁有超過171,000名雇員。2011財政年度，公司全年銷售額約465億歐元。
聯合利華的400多個品牌的產品暢銷全球190多個國家和地區，我們是全球最大的冰淇淋、茶飲料、人造奶油和調味品生產商之一，也是全球最大的除味劑和大眾護膚產品生產商之一。
每天有20億消費者在世界各地使用聯合利華的產品，每年全球的消費者共購買1700億件聯合利華的產品。我們的品牌受到各地消費者的信賴，家樂、立頓，、奧妙、力士、多芬、舒耐、凌仕、和路雪冰激凌等都已經成長為銷售額超過10億歐元品牌。
聯合利華在前沿研發領域每年投資超過10億歐元。設立于英國、荷蘭、美國、印度和中國的全球六大研發中心，正在不斷探索革新產品的新技術和新理念，為消費者提供更物超所值的品牌和產品。作為世界最大的廣告主之一，聯合利華贏得了多項戛納廣告大獎，并在2010年被評為年度最佳廣告主。
我們在六大洲擁有270個生產基地。它們不斷追求在安全、高效、優質與環保方面更優異的表現，執行聯合利華全球的標準與管理體系。
聯合利華相信成功的企業必須要以負責任的態度對社會產生積極的影響。我們與社會共同創造財富、分享財富，支持當地經濟發展，為社會培養人才，并積極擔負企業社會責任。2009年，聯合利華在全球公益事業上共計投資8900萬歐元。
聯合利華全球研發中心（上海）被納入聯合利華全球消費體系，使旗下食品與個人護理產品的研發能夠相輔相成，促進“中國研發”的成果在全球重點戰略市場上的應用。該研發中心的落成為中國成為聯合利華全球研發基地和地區管理中心打下堅實基礎，也充分說明了聯合利華對中國成為其創新中心的十足信心。
聯合利華上海研發中心拓寬了聯合利華在食品、家庭及個人護理用品領域的業務范圍。通過確認方向（Define）、成份發現（Discover）、配方設計（Design）與產品開發（Deploy）的“4D”研發模式完成整個過程。確立以物質分子結構、有機化學和中醫為主的研究方向，重點開展中草藥和天然活性物的基礎研究，目標是將天然活性物導入聯合利華生產的食品、飲料、調味品和個人護理產品，以增強其保健功能，并且在對產品進行創新的同時保證其安全和穩定性。
獲益于不同的科學文化，聯合利華研發中心在全世界建立了廣泛的科學研究網絡。作為聯合利華全球研發系統中僅有的六個具有基礎研究的研發中心之一，聯合利華上海研發中心的目標是為中國乃至全世界，創造更好、更能真正改善人們生活的產品。
聯合利華上海研發中心是一個充滿活力的創新中心。在這里，匯聚了全球的人才和最新、最先進的研發技術，獨具匠心的“開放式研究”模式，將“中國研發”的產品給全世界人們的生活帶去“活力”。
我們要建立成功的可持續的企業：
聯合利華已經在全球范圍內設立了新的愿景，清晰明確地指明了我們的長期目標和方向，我們的愿景包括以下四個方面：
每一天，我們都致力于創造更美好的未來。
我們的優質產品和服務，使人心情愉悅，神采煥發，享受更加完美生活。
我們將激發人們：通過每天細微的行動，積少成多而改變世界。
我們要開創新的模式，在將公司規模擴大一倍的同時減少我們對環境的不利影響。
聯合利華深信，我們能夠帶領我們旗下的眾多品牌改善人們的生活，同時履行我們的社會責任。聯合利華要建立成功的可持續的企業。我們認識到，諸如氣候問題等全球面臨的挑戰也和我們息息相關。我們必須時刻考慮自身對環境產生的影響，這一點深深植根于聯合利華的根本理念中，也反映在我們的全球愿景中。
目標與原則：
我們的公司宗旨是：以最高企業行為標準對待員工、消費者、社會和我們所生活的世界。
誠信永遠第一
我們企業的核心責任永遠是：以誠信的態度運作我們的企業；尊重他人，其他企業及組織；尊重我們所處的環境。
積極的影響
我們希望通過多方面為我們所處的社會帶來積極的影響：如通過我們的品牌；我們的企業運作和關系；通過自發的捐獻，以及其它各種方式。
持續的承諾
我們在完成企業發展的遠大目標的過程中，還致力于改善我們對環境的管理。
設立我們的目標
我們的企業目標為企業運作作指引。我們的商業準則記述了每個聯合利華人應當遵循的標準，是企業目標的堅實基礎。商業準則也是我們的管理工作及企業責任的支撐。
合作伙伴
我們愿意與和我們有著相同價值觀并有相同標準的供應商合作。我們的商業伙伴準則，其精神與我們的商業準則相一致，包含了十條準則，涵蓋了商業誠信、對員工、消費者及環境的責任等方面。
我們的員工：
我們認為，從許多方面來講，聯合利華都更象一個社團而不是公司。這個社團由它的員工組成，在共同的價值觀和商業目標下運作。
員工--聯合利華的核心Unilever icon image
員工是我們的根本和核心。我們重視員工，諸如他們的專業技能，他們是否勞休平衡，他們能否平等付出等等。
我們的公司通過員工而發展。因此我們盡全力使我們全世界的員工與公司結合在一起，他們的愿望就是公司發展的方向。
1929年，英國Lever公司與荷蘭Margarine Unie公司簽訂協議，組建Unilever (聯合利華) 公司。經過80年的發展，聯合利華公司已經成為了世界上最大的日用消費品公司之一，在全球100個國家和地區擁有163,000名雇員。2009財政年度，公司全年銷售額約398億歐元。
我們的14個品類的400個品牌暢銷全球170多個國家和地區，我們是全球最大的冰淇淋、茶飲料、人造奶油和調味品生產商之一，也是全球最大的洗滌、潔膚和護發產品生產商之一。
每天有1.6億多人次在世界各地選購聯合利華的產品。我們的品牌受到各地消費者的信賴，家樂、立頓,、奧妙、力士、多芬、舒耐、和路雪冰激凌等都已經成長為銷售額超過10億歐元品牌。我們的產品使您心情愉悅、神采煥發、享受更加完美的生活，讓您的生活更具活力。
聯合利華2009年在前沿研發領域投資近8.91億歐元。設立于英國、荷蘭、美國、印度和中國的全球六大研發中心，正在不斷探索革新產品的新技術和新理念，為消費者提供更物超所值的品牌和產品。作為世界最大的廣告主之一，聯合利華每年的全球廣告營銷總支出超過50億歐元。
我們在六大洲擁有264個生產基地。它們不斷追求在安全、高效、優質與環保方面更優異的表現，執行聯合利華全球的標準與管理體系。
聯合利華相信成功的企業必須要以負責任的態度對社會產生積極的影響。我們與社會共同創造財富、分享財富，支持當地經濟發展，為社會培養人才，并積極擔負企業社會責任。2009年，聯合利華在全球公益事業上共計投資8900萬歐元。
