邯鄲臨英兔業有限公司
邯鄲臨英兔業有限公司是全國規模較大的優種獺兔繁育基地，河北農大“科研、生產、教學”三結合基地，河北省農業產業化重點龍頭企業、河北省畜牧龍頭企業、河北省食品龍頭企業。
主要經營獺兔優種、繁育、兔肉、鴿肉、鴕鳥肉、雞肉等肉制品加工、兔皮及裘皮服裝制作，是全國規模較大的集產、供、銷、科、工、貿于一體的集約化企業。公司聘請國家著名養兔專家、肉制品生產技術專家、裘皮服飾加工技術專家為公司常年技術顧問。
領導致辭
敬愛的朋友們：
公司靠嚴格的管理、過硬的質量和可靠的信譽，贏得了社會廣泛的認可。
公司于2002年開始通過了ISO9001:2000國際質量體系認證；“臨英”牌系列產品連續多年被評為“河北省名牌產品”，并在第22屆全國兔業大會上獲得金獎，2006年榮獲“河北省食品著名暢銷品牌”稱號，“臨英”商標2007年12月榮獲“河北省著名商標”稱號。
互聯網——讓世界由天涯變咫尺，你我由相識而相知。希望通過這一現代信息平臺，讓更多的人了解心實、關注心實。真誠歡迎各界朋友、各位同仁來敝公司考察指導，洽淡業務。
企業文化是決定企業興衰的關鍵因素。
公司文化中的文化不是指企業擁有多少工程師、經濟師，也不是擁有多少文憑，而是擁有什么樣的發展概念、對員工的影響程度、企業發展過程中的變革以及超越自我的能力。
經營失誤的企業給人的警示是：文化的丟失是生存權的丟失，文化的缺憾必然帶來企業的畸形。因為文化作為企業的制導系統，決定著企業這個經濟組織的發展速度與狀態，有什么樣的文化，便有什么樣的企業發展興衰狀況。因此說公司文化的作用是極大的，不僅具有動員、鼓舞、組織、指導、推動的作用，甚至在一定的條件下，具有“決定一切”的作用。
“企業精神：博采眾長 創新發展”
當今社會正處于知識經濟時代。經濟全球化、競爭國際化已成為新世紀的主流特征。公司將以海納百川的胸懷，吸納借鑒國內外先進的技術、管理經驗，實現自我超越，跨越發展。創新是企業發展的不竭動力。公司倡導創新發展是要敢于打破常規，超越他人，超越自我。要沖破一切束縛發展的思想和體制性障礙，大力推進體制創新、管理創新、技術創新、產品創新，使公司永保生機和活力。
“經營理念：誠實守信 互惠雙贏”
古人把誠信當作修身養性、立國做人的根本。人無信則不立，商無信則不立。誠信是公司最大的無形資產，是公司經營的基本原則。在一切經營活動中，公司倡導兌現承諾，真實不欺，講求公正，遵紀守法；企業發展有賴于客戶的擴大，客戶的增長才是企業贏利的源泉。公司在追求自身目標的過程中，不再過分地只強調自身效益的最大化，而要考慮客戶的主體地位，要把對公司自身利益的追求與客戶的主體地位有效地結合起來，從而實現自身的利益，保持企業的可持續發展。
人才策略
智力型人員對個人發展的要求很高，企業要充分了解智力型員工的個人需求和職業發展意愿，為其提供富有挑戰性的發展機會，創造開拓發揮的最大空間。
讓其在工作中有發言權和一定的管理決策權，提供適合其要求的上升道路，隨著企業的成長及貢獻，獲得公平的職位升遷，或是創造新事業的機會，讓員工能夠清楚地看到自己在組織中的發展前途，使之與組織成長期合作、榮辱與共的伙伴關系，為企業盡心盡力地貢獻自己的力量。
人力資本作為知識型企業的關鍵資本，這對人力資源的管理提出了更高的要求。設計和制定出符合知識型企業特別是中小企業特點的人力資源管理方案，不僅有助于此類企業的發展，而且也有助于更多中小企業的發展。在激烈的市場競爭中，得人才者，留人才者，得天下也。
