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員工和老板是共生的關系,但有些時候,員工和老板之間會有矛盾。員工身上不能有什么毛病呢,老板不能忍受哪些員工呢?對號自查。
1.認為我很重要。一個團隊永遠的主題是合作,員工把自己看得太重會影響到團隊合作。
2.麻煩頻出。他可能無法按時完成工作,做事情出錯,然后有一大堆的借口。如果他一直惹麻煩,從來沒有好的建議,那么團隊不需要這樣的人。
3.盲目自信。當老板把任務交給他的時候,他滿口答應、自信滿滿,后來任務完不成,影響到工作進度。
4.過于自滿。一些老員工有長時間的工作經驗便認為自己無所不知,不去學習,凡事都憑著“經驗”.
5.老頑固。做事一套方法不改變,又聽不進去別人的勸導。
6.高度緊張。每天對工作充滿了焦慮,其實是能力不足引起的不自信。
7.講話滔滔不絕。在開會或工作的時候一直不停地講話,影響到他人的工作、浪費大家時間。
8.過于計較個人得失。這點就不用多說,斤斤計較的人在哪里都不會受到歡迎。