康之味集團(香港) 國際有限公司大陸事業總部——福建康之味食品工業有限公司設于福建省漳州市九湖工業區,創辦于2000年,主要在中國大陸從事生產和銷售飲品及相關配套產業的經 營,榮獲“中國馳名商標”、“福建省著名商標”、“福建名牌產品”、“榮獲中國運動飲料行業經濟綜合指標前三名”稱號,是目前福建地區最有影響力的品牌之一。
康之味公司以“康之味”品牌為品牌核心,旗下擁有“西格瑪”等子品牌公司,主要生產銷售鹽典運動飲料系列、冰爽果汁系列、山泉水、茶系列等眾多產品,多年來企業發展步伐迅速而穩健!胞}典——中國運動飲料”是2006年公司推出的功能型飲品,該產品系康之味產品研發部門潛心數年,根據國家體育總局發布的運動飲料營養表、人體生理特征科學研制而成,它區別于市場上一般的功能飲料,成為中國本土首次推出的一種全新的飲料。2007年,公司邀請前中國女排主教練陳忠和與《家有兒女》中劉星的扮演者張一山出任康之味鹽典的代言人,產品一經推出就深受消費者歡迎,并榮獲“中國運動飲料行業經濟綜合指標前三名”稱號。2007-2008年,康之味鹽典贊助世界女排四強賽事,支持排球事業。2008-2009年連續被廈門國際馬拉松賽選定為比賽唯一指定運動飲料,獲得各界領導的高度評價。以打造中國運動飲料第一品牌為品牌目標,在飲料市場引起掀瀾大波,被業內人士高度評價為繼礦泉水、碳酸飲料、果汁飲料、茶飲料之后的第五代功能飲料的代表。2009年,康之味鹽典成功榮獲中國籃球協會合作商,成為中國男籃國家隊唯一指定運動飲料,為姚明、易建聯、王治郅、孫悅為主的男籃國家隊提供訓練比賽時補充體能保障。
福建康之味食品工業有限公司是一家集研發、生產、銷售于一體的大型食品工業有限公司,主要從事健康、運動飲品及相關配套產業的經營。公司創辦于2000年,位于素有“魚米花果之鄉”的福建省漳州市。由于注重產品質量、廣域吸收人才、重視品牌推廣,使其成為福建省重要品牌之一、省內首屈一指的健康運動飲料品牌。
公司重點以“康之味”品牌為核心,以“打造中國運動飲料第一品牌”為愿景,主要生產銷售鹽典運動飲料系列、勁步氨基酸飲料、冰爽果汁系列、山泉水、茶系列等眾多產品。從前期的定位、研發,到后期的生產、推廣、銷售,康之味始終堅持“求實求新,盡力盡責”的原則,并于2012年牽手全球頂尖戰略咨詢公司--特勞特做為戰略咨詢公司,對康之味的長遠運營作戰略指導,多年來企業發展步伐迅速而穩健。
本著“創造健康,回饋社會,永續經營”的核心價值理念,康之味公司的發展步伐迅速而穩健,產品更多元化投放市場。2009年,公司又成功開發出特別添加“谷氨酰胺”的“勁步”氨基酸飲品,改變了市場上氨基酸飲料普遍添加長期飲用對人體有害“咖啡因”成分,成為真正符合人體運動機理,真實補充運動體能的健康運動飲品。同年還獲得亞洲田徑錦標賽指定飲料稱號,為劉翔等運動健將補充賽事體能保障。此外,冰爽芭樂汁、油切麥茶、果力菓粒、核桃露等一系列健康產品一經投放市場就得到消費者的高度認同,康之味產品的銷量近年來得到節節攀升。
目前,企業已經進入良性發展的快車道,各方面體系正處于不斷壯大之中。2010年,公司在金峰經濟開發區新征工業園用地500畝(一期247畝),計劃建設一個集研發、生產、銷售、服務為一體的大型運動飲料,閩南特殊果蔬飲料為主的網絡系統,并透過這個網絡系統逐步將康之味品牌做大做強。
康之味大事記
2004年,“康之味”商標被漳州市政府認定為“漳州市知名商標”.
2006年,被漳州市消費者權益保護委員會評為“誠信單位”
2007年,被評為被福建省政府認定為“福建省著名商標”.
2007-2008年,康之味鹽典贊助世界女排四強賽事,支持排球事業。
2008年被評為“福建用戶滿意產品”“福建名牌產品”等榮譽稱號。
2008-2014年連續被廈門國際馬拉松賽選定為比賽唯一指定運動飲料。
2009-2014年,康之味鹽典成功榮獲中國籃球協會合作商,成為中國男籃國家隊唯一指定運動飲料。
2010年康之味獲得福建省著名商標。
2011年被評為“中國食品產業最具成長性企業獎”.
2011年康之味獲得福建省“知名字號”企業
2011年鹽典獲得福建省著名商標。
2012年獲中國食品產業成長之星暨福建食品輝煌20周年領袖品牌獎。
2012年獲農業產業化市級龍頭企業稱號。
2012年獲漳州市知識產權局試點單位。
2012年,康之味獲得“中國馳名商標”稱號。
2012-2013中國食品產業成長之星-年度樣板市場
2013年獲2011年度省級、市級守合同重信用單位
2013年獲福建省科技型企業證書
2013年獲得福建省省級農業產業化龍頭企業
企業文化:
1、我們的使命:
構建出中國人健康的生活方式。
2、我們的愿景-----“我們想成為怎樣的公司”
創中國運動飲料第一品牌,建中國健康飲料第一品牌。
指導方針:
提升ISO9000管理體系的實際水平、實現零缺陷的產品質量標準。
培育員工客戶服務、不斷創新、追求卓越的意識。
3、我們的價值觀----“讓我們實現遠景目標并保持在巔峰的管理哲學”
3.1核心價值觀:
客戶為中心、自我進取為動力,最大限度地追求客戶、員工、企業的利益完美統一。
3.1.1客戶為中心
以客戶的需要、利益為重是我們的首要任務。我們同供應商和客戶保持公開的伙伴關系,不斷學習如何更多地增加價值。
指導方針:
消除妨礙滿足客戶需求的內部組織壁壘;
以客戶滿意度來衡量我們的工作表現;
不斷關注客戶關于質量和服務的問題;
不僅了解客戶和最終用戶對公司產品的喜好和建議,也了解客戶的業務情況,未來目標及抱負,把我們的發展與客戶的發展緊密聯系在一起。
3.1.2 自我進取為動力
自我進取為動力是公司和個人成功的內在驅動力,肯定內因起主導作用。公司力求創造良好的外部環境,促進自我進取有成長及發揮的平臺。
指導方針:
在人員選拔、留用、績效管理中以自我進取的強弱為評價的重要因素;
員工的職業發展規劃能力以及自我學習能力的提高是自我進取能力外在表現;
企業的戰略規劃及企業目標實現是企業自我進取的源動力;
承認、表彰、欣賞員工對工作熱愛的態度,充分發揮其創造力和工作潛能。
3.1.3 追求客戶、員工、公司利益的統一:
實行績效管理,努力探索完善的利益分配機制是康之味經營活動的基礎。公司與客戶、員工之間結成利益共同體。