湖南英氏2015校招簡章

“湖南英氏”創建于2008年4月8日。一直專注于嬰童行業，目前擁有“英氏食品”、“舒比奇用品”兩大業務模塊，主營嬰幼兒奶粉、嬰幼兒輔食、嬰幼兒用品三大行業核心品類，涵蓋了近200多個規格及品種。營銷網絡遍布全國各�。▍^）、直轄市。自建和打造了國內2大樣板化生產基地--輔食工業園和用品工業園。

英氏近年來以黑馬的姿態領跑嬰童行業。自成立以來保持每年100%的高速增長，創造了母嬰行業的速度奇跡，輔食和舒比奇市場占有率入駐行業前三，并先后榮獲“嬰童行業最具潛力品牌”、“消費者最喜愛產品”、“質量安全誠信品牌”等多項大獎�，F有員工700余人，業務模塊涵蓋生產、渠道銷售、電子商務運營等多平臺、多渠道的運營模式。

年輕、活力、創新，是英氏人的特征；PK、真誠、學習是英氏的文化。每一次成長都是微笑的積累，每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情，敢于超越自我，如果你勇于創新，渴望發展平臺，那就和我們一起并肩成長吧！英氏大家庭竭誠歡迎您！

二、新人培養計劃

1、英氏擁有體系化、專業化的人才培養基地--“英氏學院”.不同崗位，接受不同方向的培訓；不同成長階段，接受不同班級的培訓。

2、新人培養計劃：集中式培訓+崗位帶教+線上學習+個人自學，四種方式相結合

集中式培訓：一年兩次公司集中式培訓；一年四次省區集中式培訓；

崗位帶教：兩個月小組式實踐+兩個月崗位實踐；優秀導師帶教；

線上學習：按學院課程計劃及時間要求進行線上學習。

3、多通道職業發展路徑

提供管理型、專家型、銷售型等多條職業發展通道，提供豐富的輪崗和晉升機會。有德有才破格提拔，在英氏，倡導內部提拔，有畢業兩年的省區經理，有畢業一年的城市經理……

（圖為英氏奶粉追溯升級推廣活動中廣西銷售團隊成為各省學習的榜樣）

三、招聘崗位

四、薪酬福利

1、薪酬：我們為員工提供在行業內具有競爭性的薪酬待遇，根據您的崗位不同和能力差異薪酬起點會有所不同。在宣講會上，薪酬相關細節我們將向您進行更詳細介紹。

2、獎金：設有項目獎、銷售業績獎、年終獎；不同崗位，設有不同的獎金體系。

3、各項補貼及福利：

（1）五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險及住房公積金

（2）住    房：根據您所在的工廠地點和崗位性質，我們分崗位提供住房補貼或免費住房。

（3）就餐及補貼：所有工廠崗位提供免費工作餐、總部崗位提供中餐補助、外派崗位提供駐外補貼。夏季還提供專項高溫補貼，細致關懷每一位員工。

（4）節日福利：逢年過節我們提供物資和現金福利。

（5）健康關懷：公司每年定期為所有員工提供免費體檢服務。

（6）帶薪假期：員工可根據國家相關規定和公司人力制度享受帶薪婚假、產假；

（7）生日福利：與您同賀生辰，為你的誕生提供真摯祝福，我們為每位生日員工發放現金福利。

（8）其   他：新婚禮金、生育禮金、探親福利、學習獎勵、全勤獎、獎勵旅游等。