2月7日，玉兔公司隆重召開2011年度總結表彰暨2012年度工作啟動大會。周村經濟開發區管委會陳安平主任及山東恒豐膜科技有限公司等兄弟單位的領導、玉兔各分公司、各事業部參加了會議。
公司總經理姜浩祿同志在總結回顧工作時指出，2011年公司干部員工按照“提高效益，加快發展”工作中心，堅守承諾，奮力拼搏，導入90銷售系統和開展120工程，建設一流團隊，點燃創業激情，實現營銷新突破；落實質量基金，加大產能改造，實現管理新突破；改變觀念，創新機制，實現文化建設新突破；集團發展，統籌兼顧，實現經濟效益新突破，各項工作再創歷史最好水平。
公司董事長于金平同志對2012年各項工作做了總體部署。于總強調，新的一年，是玉兔公司向“十二五”規劃全面邁進的關鍵年，也是公司實施機制創新、管理創新的轉型之年，更是提高效益，實現超常規、跨越式發展的突破之年。公司上下要緊緊圍繞“一個中心、兩個加強、三個突破，四個提高”開展工作。一個中心，就是以提高經濟效益、實現跨越式發展為中心；兩個加強，就是加強財務核算及資本運作能力，加強人才引進及團隊建設能力；三個突破，就是思想觀念與機制創新的突破，市場營銷業績的突破，生產協調管理與產能的突破；四個提高，就是文化建設與全員素質的提高，勞動效率與員工收入的提高，質量意識與管理水平的提高，技術水平與研發能力的提高。要觀念升級，開拓發展，把握機遇，加快發展，機制領先，創新發展，提高發展的速度和質量，為打造江北第一名醋再創新輝煌。
周村經濟開發區陳安平主任對玉兔公司各項工作給予了充分肯定，并鼓勵玉兔公司全體員工，要抓好產品質量、人才引進、品牌建設、企業管理等各項工作，為地方經濟發展做出新的貢獻。
會上，還表彰獎勵了2011年度先進集體、先進個人、勞動競賽能手。
