2012年3月13日，由思八達文化傳播公司舉辦的智慧系統工程培訓會，在德州太陽谷國際大酒店舉行，國內二十多家知名企業參加。山東玉兔先鋒隊近100人參加了此次智慧培訓。記者發稿時，培訓正在如火如荼地進行，現場氣氛十分熱烈。
山東玉兔食品有限責任公司是我省調味品行業重點龍頭企業，近年來，該公司在全國調味品行業攻城拔寨，先后摘取了中國馳名商標、中華老字號、中國名牌、中國著名品牌50強、中國食醋專業委員會副主任委員等一頂頂桂冠，成為省內調味品行業的領軍和標桿，綜合實力、核心競爭力及行業話語權大大增強。
依靠什么打造了玉兔公司的團隊凝聚力和戰斗力？
“我們把打造企業文化列入公司戰略，靠企業文化的軟實力打造了企業的硬功夫�！惫径麻L于金平如是說。
山東玉兔食品有限責任公司，已先后參加了國內知名培訓機構思八達集團的智慧培訓系統，并專門擠出時間委派公司高管、中層、員工代表全程培訓，通過觀念的改變激發大家的創業激情。
據了解，山東玉兔公司已有百年歷史，她從一個名不見經傳的手工作坊發展成為山東省調味品行業標桿企業，生產規模和技術水平居全省同行業領先水平，并在同行業中率先通過ISO9001國際標準質量體系認證，HACCP食品安全管理體系、ISO14001環境管理體系、國家測量管理體系、國家標準化良好行為等五項認證，先后榮獲全國模范職工之家，中國調味品協會常務理事單位，中國食品工業質量效益獎，中國食品發酵工業研究院調味品試驗基地，中國調味品著名品牌50強，山東省食品制造綜合實力20強，山東省農業產業化重點龍頭企業，山東省食品衛生A級單位，山東省食品工業標準化生產示范基地，山東省唯一一家調味品發酵工程技術研究中心等榮譽稱號。
山東玉兔公司把2012年作為向“十二五”規劃全面邁進的關鍵年，實施機制創新、管理創新的轉型之年，更是提高效益，實現超常規、跨越式發展的突破之年。目前，公司上下要緊緊圍繞“一個中心、兩個加強、三個突破，四個提高”開展工作。一個中心，就是以提高經濟效益、實現跨越式發展為中心；兩個加強，就是加強財務核算及資本運作能力，加強人才引進及團隊建設能力；三個突破，就是思想觀念與機制創新的突破，市場營銷業績的突破，生產協調管理與產能的突破；四個提高，就是文化建設與全員素質的提高，勞動效率與員工收入的提高，質量意識與管理水平的提高，技術水平與研發能力的提高。
山東玉兔公司把全員培訓作為提升團隊凝聚力和戰斗力的武器，為提高企業發展的速度和質量，為打造江北第一名醋再創新輝煌。
