7月19日上午9:00,圍繞“總結、表彰、沉淀、傳承!”的主題,為了對《我要結果》一書的學習實踐情況進行總結,對學習實踐過程中表現突出的部門和個人進行表彰,對學習實踐過程中值得傳承的工具、方法、文章等進行沉淀,納入黔五福文化,推動公司的管理升級,推動員工的職業化和專業化打造,《我要結果》一書學習實踐活動公司集中分享會在公司三樓一號會議室順利召開。
在分享會上,學習實踐活動領導小組以PPT形式,對《我要結果》一書的學習實踐情況進行了全面總結;采取互動競答、即興發言與表彰頒獎相結合的形式,對在學習實踐過程中,積極參與學習、上傳5篇以上學習感想的42人頒發了“紀念獎”,對持之以恒參與學習、上傳每一章學習感想的7名其他人員頒發了“學習活動積極參與獎”,對運用部門工具、有效解決部門擬解決問題的質管部頒發了“部門擬解決問題成果獎”,對運用公司工具取得成效的辦公室頒發了“公司工具運用成效獎”,對積極推動活動順利開展的2名活動領導小組成員頒發了“學習活動積極推動獎”;同時,根據【《我要結果》一書學習實踐活動評比獎勵方案】的要求,以《我要結果》學習實踐活動積分榜第10次公布結果為依據,對在學習實踐過程中表現突出的6名其他人員、6名中高層管理人員頒發了“學習實踐活動標兵”,對在學習實踐過程中表現突出的3個部門頒發了“學習實踐活動優秀部門”。