岳陽市食品商會

岳陽市食品商會詳細介紹：

岳陽市食品加工行業商會成立于2008年4月，業務主管單位為岳陽市工商業聯合會，登記發證單位為岳陽市民政局。商會堅持民主辦會，三年來先后召開了一屆一次、一屆二次和二屆一次會員代表大會；通過不斷摸索，商會創立了提供服務，反映訴求，規范行為為商會職能，謀行業所為，幫會員所需；整合資源、打造品牌、助推發展的服務理念，維權協調、引領創優、融資引資、展示展銷、集團采購、學習培訓、信息共享的服務項目；以優秀的商會文化塑造了商會的品牌形象。初步顯現了抱團取暖、凝聚會員、整合優勢、共謀發展的基本功能，會員企業都受到娘家的溫暖，得到長足的發展。會員隊伍穩步擴大，已從成立時的28家發展至100多家。目前，商會會員企業中，有農業產業化國家級龍頭企業1家，省級龍頭企業9家，市級龍頭企業9家，湖南省名牌產品9件，湖南省著名商標10件，中國馳名商標3件，會員企業年總產值已超過70億元，在行業內已具有了一定的代表性。

商會職能：提供服務  反映訴求  規范行為

服務理念：謀行業所為；幫會員所需；整合資源；打造品牌；助推發展。

服務項目：維權協調；引領創優；融資引資；展示展銷；集團采購；學習培訓；信息共享；

商會章程

第一章 總 則

第一條 本團體的名稱為岳陽市食品加工行業商會。

第二條 本團體是岳陽市工商聯的直屬商會，業務上受岳陽市工商聯的指導，是全市從事食品加工及相關活動的企業自愿聯合成立的自律、非營利性行業組織。

第三條 本團體的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策，按照《中國工商業聯合會章程》規定，聯合全市從事食品加工行業的各方力量，以經濟為中心，努力發揮食品加工行業間的橋梁與紐帶作用。加強行業內的自律、服務、樹立行業形象，維護行業利益，實現優勢互補，促進共同發展。為提高全市食品加工企業的整體水平而奮斗。

第四條 本團體的業務主管單位為岳陽市工商業聯合會，登記管理機關為岳陽市民政局。

第五條 本商會會所設在岳陽市青年西路雅典新城2棟5單元0811

第二章 業務范圍

第六條 本行業商會的主要職能與任務：

（一）大力宣傳行業自律，宣傳、貫徹黨和國家的方針政策，提倡愛國、誠信、遵紀守法，依法納稅，積極支持國家建設的行業精神。

（二）在政儲與企業之間發揮好橋梁紐帶作用，充分發揮民主監督、參政議政的作用，促進本行業商會的全面發展。

（三）積極參與為本行業的產品質量認證及產品行業標準的制定起草工作，積極推動和促進行業提高技術水平，每年組織開展一至兩次會員企業參與的并在行業內產生積極影響的招商、經貿、展銷、扶貧幫困等級會務活動。

（四）積極發揮提供服務，反映訴求，規范行為的作用。對全市場商業貿易的基本情況進行調查，提高市場內部的宏觀調控，促進全市具有旺盛的競爭力和全體經營者的高尚職業道德。

（五）引導會員弘揚中華民族傳統美德，先富幫后富，走共同富裕的道路，熱心社會公益事業，支援老、少、邊、窮地區的經濟發展。

（六）利用座談對話、調查研究等多種形式，反映食品加工行業發展的情況，幫助解決食品加工企業發展中遇到的實際問題。

（七）為會員提供本行業的最新科技信息、編輯并出版行業刊物資料，熱心提供技術咨詢、技術服務，迅速提高全行業的技術水平。開展行業技術專業培訓，提高會員經營管理水平，提高生產技術和產品質量標準。

（八）舉辦并組織會員參加國內外經濟技術洽談會，來促進與歐美、東南亞及港、澳、臺地區和世界各個國家工商界組織的聯系，為食品行業招商引資，為國內就業提供更多的機會。

（九）定期為會員提供有關法律知識問答并受理各類糾紛與投訴，調解會員企業與國內外經濟組織的糾紛。

（十）辦好商會，積極開展行業自律，自我監督，不斷完善商會的行規、行約和管理制度的建設。

（十一）承辦政府有關部門和岳陽市工商業聯合會交辦的各項工作，辦理會員提出的各類疑難問題，促進行業發展。

第三章  會 員

第七條 本商會會員以單位為會員

第八條 凡加入本團體的會員，必須具備下列條件：

（一）經政府行政許可，且年產值在80萬元以上的食品加工企業。

（二）本商會會員必須搖籃護本商會章程，有加入本商會的意愿。

（三）在本團體的經營行業領域內具有一定的影響。

第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）必須經商會理事會討論通過，并有一票否決權；

（三）由理事會發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本團體的選舉權，被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的活動；

（三）獲得本團體服務的優先權；

（四）對本團體工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本團的體的決議，遵守商會章程，參加商會活動；

（二）維護本團體合法權益和聲譽；

（三）完成本團體交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本團體反映情況，提供有關資料；

（六）如遇到1000元以上的處罰，必須協助本團體向作出該處罰機關的上級主管機關申請行政復議，要求舉行行政聽證，以達到教育廣大會員的目的。

第十二條 會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。

會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程行為的，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章  組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本團體的最高權利機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定修改章程；

（二）選舉和罷免會長，常務副會長，副會長，秘書長及常委；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決議重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年，每屆最長不超過四年。如因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉或罷免理事長（會長），副理事長（副會長）、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構的實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本團體各機構和相關企業開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大制度。（有一票否決權）

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本團體設常務理事會，常務理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、二、三、四、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本團體的會長、副會長、秘書長人選必須報請市工商業聯合會審查同意，并具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本團體業務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本團體正、副會長，秘書長如超過最高任職年齡，須經理事長表決通過，報市工商業聯合會審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條 本團體正、副會長，秘書長任期3年。會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期內，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報市工商業聯合會審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十七條 本團體會長為法定代表人。法定代表人一般應由會長擔任，因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報市工商業聯合會審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可擔任。本團體法定代表人不得兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本團體會長行使下列職權

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

（三）代表本團體簽署有關重要文件。

第二十九條 本團體秘書長行使下列職權

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第三十條 本會設立監事會，由會員大會（或會員代表大會）選舉產生3名成員（設監事會主任1名，監事2名），監事會任期與理事會任期相同。會長、副會長、理事、秘書長不得兼任監事。

監事會行使下列職權：

（一）向會員大會（或會員代表大會）報告年度工作；

（二）監督會員大會（或會員代表大會）和理事會的選舉、罷免，監督理事會履行會員大會（或會員代表大會）的決議；

（三）檢查商會財務和會計資料，向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況；

（四）列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議；

（五）監督理事會遵守和執行章程的情況。當會長、副會長、理事會和秘書長等管理人員的行為損害商會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。監事會接受會員大會（或會員代表大會）領導，遵守有關法律法規和商會章程，切實履行職責。

第五章 資產管理、使用原則

第三十一條 本團體經費來

（一）會員繳納的會費；

（二）接受國內外個人、企事業單位及社團的資助或捐贈；

（三）其它合法收入。

第三十二條 本團體按照國家規定收職會員費，會費標準由會員代表大會通過后，報市工商業聯合會批準后施行。

第三十三條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。

第三十四條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十五條 本團體配備具有專業資格會計人員。財務獨立，有專職會計人員，會計不得兼任出納。財產權屬清晰。帳目清楚，經費收入和支出符合國家法律和有關政策，帳目公開，每年年初有預算，年底有決算，及時將預算、決算等財務情況向理事會會員代表大會報告。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十六條 本團體的資產管理必須執行規定的財務制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于社會損贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況每年張榜向社會公布一次。

第三十七條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和市工商業聯合會組強的財務審計。

第三十八條 本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十九條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十條 對本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會（或會員代表大會）審議。

第四十一條 本團體修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經市工商業聯合會審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十二條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要消銷的，由理事會提出終止動議。

第四十三條 本團體終止動議須經會員代表大會表決通過，并報市工商業聯合會審查同意。

第四十四條 本團體終止前，須在市工商業聯合會及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條 本團體社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十六條 本團體終止后的剩余財產，在市工商業聯合會和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十七條 本章程經2008年4月26日會員大會表決通過。

第四十八條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第四十九條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

財務管理制度

為加強商會財務管理，規范財務行為�，F根據《中華人民共和國會計法》，岳陽市人民政府辦公室《關于加強行業商會工作的通知》和本商會章程的有關規定，結合本商會的實情，特制定以下財務管理制度。

一、財務管理人員及職責；

1、本商會財務管理由會長負總責；

2、秘書長協助會長管理財務工作；

3、本商會設會計和出納各一名，對會長和協助財務工作的秘書長負責。

二、財務工作管理規定；

1、嚴格執行國家的財務管理制度，由分管財務工作的秘書長定期向理事會和會員大會報告財務狀況，接受財政部門和市工商聯（總商會）的監督。

2、商會資產來源屬于會員自籌、自辦實體創收和社會捐贈資助等，所有收支必須接受審計機關監督。

3、本商會換屆和更換法定代表人之前，相關責任人必須接受工商聯（總商會）和社團登記管理機關的離任財務審計。

4、建立嚴格的報批、審批財務管理制度。每筆費用開支前必須報經會領導批準，并要有合法的原始報銷憑證，要有經辦人簽字并證明用途，分管各線具體工作的副會長簽字審核、主管會長或秘書長批準后方可辦理報支手續，嚴禁將審批手續不全的票據入帳，嚴禁將涂改不清的單據入帳。

5、本商會500元以下的開支應按用途由經辦人報經分管各線具體工作的副會長同意，并經分管各線工作的副會長簽字審核后，由會長或秘書長審批；500元以上和各線工作以外的開支必須報商會辦公室研究同意，憑會議紀要經辦人簽字、分管的會長簽字、會長簽字報銷。

6、加強用途管理，商會經費必須用于章程規定的業務范圍和事業發展，不得在理事中分配，做到量入付出，勤儉節納，與商會無關的項目一律不得在商會經費中支出。

7、本商會的會計、出納人員應盡可能選派具有專業資格的會員擔任。會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督，填制會計報表，并按季報送市工商聯（總商會）會員科備案。會計人員調動工作或高職，必須在監交人員的監交下與接管人辦理交接手續。

8、出納人員必須保管好所有銀行原始憑證（如空白支票、匯票）和備用現金，做到日清月結，每月至少與銀行對帳一次，確保帳款相符，防止收支不清和差錯的發生，杜絕私自填用和其它不法行為。

9、商會負責財務工作的上述人員必須嚴格遵守會計法和上級有關規定及本商章程、財務工作制度，并自覺接受全體會員的監督，認真做好財務年度審計工作報告，于次年第二個月報上級主管部門市工商聯（總商會）。監督電話8882270

商會領導班子工作分工

會      長    李碧章    主持全面工作

常務副會長    李滿雄    協助會長主持全面工作

副  會  長    章琦      負責會員總聯絡工作

副  會  長    陳克忠    負責社會公益事業工作

副  會  長    劉春      負責婦、團工作

副  會  長    陳旭光    負責宣傳工作

副  會  長    吳邊      負責融資引資工作

副  會  長    周勁松    負責技術咨詢工作

副  會  長    劉曦      負責學習培訓工作

副  會  長    杜小毛    負責勞資、展銷工作

副  會  長    楊靜      負責對外交流工作

副  會  長    易蓉      負責維權協調工作

秘  書  長    張明星    主持日常工作

黨支部書記    虞蘅      負責黨務工作

監事會監事    胡愛軍    協助監事會工作