2016中國食品企業社會責任榜樣精彩亮相

11月26日，由中國輕工業聯合會食品綜合部、中國副食流通協會、中國保護消費者基金會、中國搜索及中國食品報社主辦的以“責任 驅動 成長”為主題的第二屆中國食品企業社會責任年會暨首屆中國食品學院聯盟高峰論壇在北京召開。中國輕工業聯合會黨委副書記王世成，國務院原稽查特派員、中國國情調查研究中心主任劉吉，經濟日報原總編輯、中國經濟前沿決策顧問中心執行理事長馮并，質檢總局原總工程師劉兆彬，行政學院信息技術部主任丁茂戰，發改委農業經濟司原司長高俊才，工信部消費品工業司食品處處長張軍以及全國政協委員包明德、蔣秋霞、李健等出席會議并圍繞“企業社會責任”的話題進行了深入的探討和交流。會議同期舉行了中國食品學院聯盟揭牌儀式。大會由中國搜索全程直播。

報告出爐

2016中國食品企業社會責任榜樣精彩亮相

全國政協委員、北京理工大學社會責任研究中心主任李健在會上發布了《2016中國食品企業社會責任報告》并對中國食品企業社會責任百強企業的社會責任履行狀況進行了分析。在社會責任治理方面，有54.76%的企業經常發布企業社會責任報告書，偶爾發布的企業有33.33%,沒有發布過的企業有11.90%.92.50%的企業制定了社會責任目標、指標和管理方案，85.71%的公司有專門負責企業社會責任的部門或人員。報告還表明企業對“責任決策”“責任溝通”以及“責任治理”的關注度普遍較高，執行力度也較大。

報告以社會責任標準和食品安全法為依據，對200家企業在2015-2016年履行社會責任情況進行了深入分析。大會發布了“2016中國食品企業社會責任案例”及“2016中國食品企業社會責任百強企業”,表彰了“2016年度中國食品企業社會責任榜樣”.內蒙古伊利實業集團股份有限公司、中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司、內蒙古蒙牛乳業（集團）股份有限公司、九三糧油工業集團有限公司、黑龍江飛鶴乳業有限公司和安徽金種子酒業股份有限公司獲金鼎獎。河南雙匯投資發展股份有限公司董事長萬隆，中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司黨委書記、董事長袁仁國，新希望六和股份有限公司董事長劉暢，加加食品集團有限公司執行總裁劉永交，深圳市大生農業集團有限公司董事長蘭華升獲責任稱號，另評出單項獎10名，案例9個及“2016中國食品企業社會責任百強企業”.

明年經濟形勢走勢如何  義與利如何平衡

東興證券首席經濟學家張岸元為參會企業帶來了明年經濟走勢的精彩發言。他預測，明年經濟形勢可能會呈現前低后高的態勢，一季度和二季度的GDP增速可能下行，但三季度和四季度可能上行。綜合來看，明年GDP增速大概比今年略低或者與今年持平。在中國經濟增長當中，新的積極因素所占的比重太小，起不到扭轉整個經濟格局的作用，去產能、去庫存、去杠桿這三大矛盾正在以新的面貌出現。

發改委農業經濟司原司長高俊才表示，社會責任實際上是儒商的價值觀和方法論，儒商理念可以歸納為以義取利，以利濟世。義是社會責任，利是企業的經濟效益。要想把企業做大做強，必須把義和利平衡好。

國務院原稽查特派員、中國國情調查研究中心主任劉吉表示，2016年中國經濟新常態有三大特征，是發展的速度到了換擋期，第二是中國的產品到了提質增效期，第三是發展的動力到了轉換期。新常態三期疊加，最重要的是產品升級、換代，提質增效。

經濟日報原總編輯、中國經濟前沿決策顧問中心執行理事長馮并認為，食品科普宣傳應該有科學依據，有監管。

行政學院信息技術部主任丁茂戰強調，中國經濟正在經歷著脫胎換骨的轉型。目前，中產階級崛起以后，高端需求大，低端產能供給大量過剩，供給側結構性改革是要在高水平上實現供給和需求的新均衡。

工信部消費品工業司食品處處長張軍建議：一是加快提高食品行業的技術創新能力，引導中小企業走專、精、特、新的發展道路。構建技術創新公共服務平臺，推動形成“大眾創業、萬眾創新”行業發展新態勢。二是加強關鍵共性技術及裝備的研究和開發應用，要加快突破食品制造、質量安全、營養健康、食品裝備、食品物流、營銷服務等領域核心技術瓶頸制約，不斷提升關鍵共性技術的水平，加強科技成果轉化及應用。三是加強專業人才培養和創新團隊建設，解決行業專業人才不足、技術創新能力薄弱的問題。四是進一步充分發揮行業協會重要作用，積極反映企業訴求，及時掌握和分析實時科技進步方面的新情況、新問題，組織開展行業科技攻關，解決行業共性技術問題，加大食品科普宣傳力度，普及食品消費和安全知識，引導消費者養成科學理性的消費觀念和習慣，促進全社會形成正確的消費觀。

主題對話

碰撞社會責任思想火花

本次年會還舉辦了“CSR模式與企業競爭力再造”和“社會責任與通路門檻，食流平臺準入CSR考量”兩場對話。

在“CSR模式與企業競爭力再造”對話中，中國企業聯合會副理事長劉鵬介紹，國外的金字塔理論把社會責任分成塔形，層是經濟責任，第二層是法律責任，第三層是道德責任，最頂端是慈善，而國內要加上承擔政治責任。盡社會責任要提升管理水平，把社會責任和企業整體管理融合在一起，企業每個過程每一個環節甚至每一個人都要承擔相應的責任，可以極大地提高整體競爭力。

西藏冰川礦泉水有限公司總裁陳昌敏表示，公司95%的員工都是藏民，從10年前一年收入不到兩千元到現如今4-5萬元，企業帶動了當地的發展，提高了當地藏民的生活水平。

在“社會責任與通路門檻，食流平臺準入CSR考量”對話中，釣魚臺食品生物科技有限公司總經理趙建斌表示，目前存在好的產品走不出去而市場又非常需要好的產品的問題，同時，中國消費者對于中國制造產品信心不足。因此，公司建立了釣魚臺食品標準認證，可以公開透明地接受社會監督。讓消費者相信，讓好的產品走出去。

京東生鮮POP運營部總經理儲著鋆介紹，京東目前主要參照食品安全法和食品國標、行業標準，所制定的標準基本上都高于標準。京東目前還從入駐京東的企業資質、企業相關的管理水平、產品的維度、運營能力給企業評分，為進入京東平臺的產品提供保障。

年會共識

將社會責任融入發展戰略  實現永續發展

中國食品報社黨委書記、社長黃國勝在對大會進行總結時表示，中國食品企業社會責任年會這個平臺，會把越來越多的食品企業聚集起來，將社會責任作為挖掘企業內生動力的引擎，實現永續發展。

黃國勝提出四點建議：

一是擔當社會責任，保障食品的安全、營養、健康。民以食為天，食品與每個人的生命和健康息息相關，保障食品的安全和質量是重大的民生問題，是每個食品企業責無旁貸的社會責任。每個食品行業從業人員都要從自己做起，從現在做起，從每一件事做起，積極履行和擔當社會責任，提供安全、營養、健康的食品，助力健康中國建設。

二是重視社會責任，提升承擔社會責任水平。目前已經有越來越多的食品企業關注社會責任，食品界的企業家對社會責任認識也更加深刻，大多數食品企業對社會責任理解已經不僅僅是停留在是否承擔上面，而是上升到如何承擔的層面。新形勢下食品企業應當重視社會責任標準的要求，在責任的各個環節和領域，高標準、高規格、高質量提升踐行責任的能力和水平，促進食品全行業履行社會責任邁向新的高度，更好回饋社會、服務社會。

三是深化社會責任，推動社會責任上升為戰略高度。當前還有一部分食品企業僅僅把社會責任作為一種責任來理解，而未認識到可以通過實施企業社會責任戰略帶動企業整體的發展和提升。一個有遠見、有高度、有深度的企業應當把社會責任納入自身發展戰略和規劃之中，樹立良好的公眾和社會形象，提升企業軟實力，以此挖掘和激發企業的內生動力，為企業發展帶來更多的機遇。

四是要傳播社會責任，形成履行社會責任的意識。要真正形成履行企業社會責任的新高潮、新高度，還需要內外兼修，共同努力。從食品企業內部來講，要形成踐行企業社會責任的制度規范，要做到人人皆知、人人踐行，形成企業內部履行社會責任的文化氛圍。同時，無論從政府還是科研院所、行業協會、媒體等各個方面，要更加重視企業社會責任，在全社會大力傳播社會責任，實事求是、客觀真實地反映企業社會責任。