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如果經銷商真的想要接新的品牌,那么這個品牌必須要品質好、價格低、政策好(最好有10%-20%的返點)、空中有廣告、地面有團隊跟進、有鋪底、全額報銷進場費……沒有以上的特點,經銷商都要注意了,經銷商在接新品牌時應該考慮什么?
1.廠家老板
這個品牌的老板是一個什么樣的人?
不要看操盤手!道理很簡單:操盤手改變不了老板的性格。如果這個所謂的操盤手不能符合老板的做事風格,被干掉是早晚的事!
別談什么企業文化,就看老板的性格,看老板在行業的口碑!老板的性格就決定了企業在市場上的行為!
2.產品品質
一個品牌能否有長久的生命力,品質是關鍵!尤其是在這個“每個人都可以成為自媒體”的時代!
好貨不便宜,便宜無好貨!
但遺撼的是,很多經銷商一方面也知道這一點,另一方面又會犯“你的產品價格太貴了,別的品牌是什么什么價格。我這消費者可能買不起”等這樣的毛病。
3.品類補充
經銷商在決定接一個新品牌時,要首先考慮這個品牌屬于哪個品類,對我有沒有互補作用?
如果是老品類,那么這個品牌和我已經有的品牌有什么不同?
如果是全新品類,那就有可能創造全新的價值,但關鍵是這個品類是不是真的細分,還是偽品類。
4.品牌定位和品牌戰略
經銷商要與廠方的人員溝通,明確這個品牌的品牌定位是什么?有沒有競爭力。圍繞品牌定位的資源配置又是什么,也就是品牌戰略是什么。
有品牌定位不一定做得好,但沒有品牌定位一定做不好!
這里又要特別注意:品牌定位與品牌戰略一定是簡單、清晰、易懂。讓人聽后恍然大悟:我們就是這么做的!而不是幾十頁的PPT講我們的品牌戰略是什么。
真傳一句話,假傳萬卷書。老祖宗早就告訴我們了。
5.廠家政策
廠家的政策是怎么樣的,有沒有吸引力!
和經銷商已有的品牌相比較,有多大的差別!
如果利潤率低,那這個品牌的周轉率怎么樣?
6.動銷方案
賺多賺少都沒關系,但這個品牌怎么在市場上動起來?這是筆者拜訪經銷商時,大家問得最多的一個問題。
7.樣板市場
這個新品牌有沒有做得比較好的市場?樣板市場如果做得好,就具備了向外擴張的基礎。
就好象一個經銷商對我說:你們這個品牌二十多年來就做了一個省,這一個省的銷售回款已經比其他品牌所謂做全國市場的都多了,你們已經具備了沖向全國市場的能力了。
8.業務素質
再好的產品是也是靠人做出來的。觀察這個品牌的廠家業務人員的素質水平。這一點相信大家都有共識,在這不再啰嗦!