經銷商最缺的就是這樣的員工�。�！

最近一段時間，在和一些經銷商朋友交流的時候，總會被問到同樣的一個問題：所謂的人才，精英到底是怎么樣的？

能力？專業度？經驗？信心？溝通能力？人脈？……想來想去，好像都很重要，但好像也并不都是存在于一身的。想一下身邊的銷售精英，每一個人都有自己的不同之處，相同之處。

而所有的人真正共同的地方只有一個，那就是——堅持�。。。�！

1、堅持在同一家公司工作

對于很多新入行的信任來說，堅持在同一家工作，真的很少。

一個月不出業績，心中并沒有什么，反正是新人，還在學習，需要鍛煉。兩個月業績不好的時候，心中開始有些著急，是自己不夠努力。三個月業績不理想，就還是懷疑，也許自己并不適合這個公司，不適合這個氛圍。第四個月沒有好的業績，那么大多數的人就已經完全放棄。

于是，進入了一個頻繁開始換工作的過程之中。一年換上三四個公司，每每開始穩定的時候，就在一次的跳槽，開始適應新的環境。心理永遠停留在我是新人的狀態，能力永遠停留在不是很熟的狀態，經驗永遠停留在最初的狀態……從來沒有進入到真正的深入狀態，根本不可能成為精英。

每一個成為精英的員工，肯定在一個公司之中，經歷了一年，兩年，甚至更長時間的磨練。才能讓能力得到提升，專業度提升，溝通能力提升，經驗提升，人脈提升……才造就了現在看到的精英身上所具備的一切。

2、堅持在同一個行業工作

俗話說：跳槽窮三月，轉行窮三年。這個“窮”字不僅僅是金錢上的窮，也是職業上的窮。雖然作為銷售精英，經驗，溝通能力，客戶開發，談判的能力都可以通用。但是人脈，專業度，工作的心態，行業等等都面臨的是一個很大的轉變。

行業的了解需要兩三個月才能淺顯的了解一下，一兩年才能深入一些，人脈的積累更長，甚至一年兩年也僅僅停留在表面，三四年才會真正的形成自己的人脈。

想要短時間之內成為精英，專心在同一個行業之內的奮斗是最快的途徑。

3、堅持不斷的開發客戶

所有的銷售精英有著一個共同的表現，好像從來就沒有缺少過客戶，從來都不缺少成交。銷售從來都是一個積累，轉化的過程。

而銷售精英能夠保持自己不缺少客戶，來自于自己不斷的堅持開發客戶，開發已經成交的客戶，開發沒有成交的客戶，開發新客戶。維持自己與每一個客戶的聯系，真正的將自己的客戶群體不斷的做大，不斷的做多，不斷的做精�。�！

最后，也就形成了客戶不斷的場面。

4、堅持不斷的進步

真正的精英，從來不認為自己是精英，總是保留著一腔熱情。不斷的學習，不斷的進步，不斷的奮斗，不斷的努力，就好像是一團火焰，在不斷的燃燒，不斷的壯大自己。

每每見到他與客戶聊天，無論提到什么話題，都十分的了解，聊天的時候舉重若輕。說到行業之時頭頭是道，新的動態，廠家變化，產品變化，趨勢，公司的發展，經營都十分的了解。

而這一切，就是堅持不斷的學習，進步，一步步的積累而出的。對周邊每一個信息的了解，對行業知識不斷的學習。

銷售就是如此，

有能力可以快速的成長，

有經驗可以快速的進入工作，

有信心可以走的更快，

有專業度可以走的更長，

……

而能堅持的人，也許一開始并不具備這些東西，但是只要能夠堅持，那么一定能夠獲得這一切，一定能夠走在所有人的前方，走的最遠。

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