臨近中秋節，各大廠商早早展開了“月餅大戰”,記者采訪中發現，今年的月餅市場已經不再是像以前那樣拼價格、拼口味，而是拼起了概念，特別是電商的加入讓“朋友圈”、“DIY”等個性化的東西熱了起來。 詳細>>
北京時間9月6日，2015年第12屆女排世界杯在名古屋落下帷幕，中國女排激戰四局以3:1（25:17、22:25、25:21、25:22）闖關日本提升成績為10勝1負，繼1981、1985和2003年后時隔12年第4次斬獲世界杯冠軍 詳細>>
中國消費者有一個共同的特征，那就是從眾心理。很多消費者，對于一種新生事物和新產品，在作出購買之前，都會不知不覺地參照他人的購買行為，特別是參照那些在本產品消費方面具有權威性和說服力的高勢能消費者。 詳細>>
經銷商朋友們注意了，接下來幾個月你可能會面臨前所未有的挑戰�。�！所以從現在開始，你需要提高自己的經營意識，努力優化銷售渠道，積極的迎接考驗~經銷商究竟會面臨哪些考驗？哪些經銷商將會被淘汰呢？ 詳細>>
互聯網浪潮已給餐飲業帶來許多變化——我們習慣去餐飲點評網站尋找美食，各式各樣的手機客戶端為我們描繪出了更加全面的美食地圖。某些客戶端搭建的廚師平臺，讓用戶選擇廚師去家里下廚，更讓不少人眼前一亮。 詳細>>
產品招商就是為休閑食品企業的產品在全國市場、區域市場或樣板市場尋找適合的產品代理商或分銷商。那么，如何為休閑食品企業的產品成功招商呢？ 詳細>>
為了更精準了解冰淇淋產品的消費需求、競爭態勢和潛在的市場機會，使冰淇淋生產企業能夠做到根據消費者的需求進行品牌策劃、產品策劃、市場策劃和銷售策劃，最大限度降低冰淇淋企業品牌和產品的市場營銷風險，快速提升產品銷量，穩健地做強品牌和做大市場規模，精準企劃于近期對北京冰淇淋產品做了一次專業、深入的消費者需求市場調研。 詳細>>
老白干酒的2015年半年報，是白酒上市公司第一份半年報，1-6月份老白干酒實現營業收入9.15億元，同比增長37.56%；凈利潤0.176億元，同比增長24%，扣非后凈利潤增長70%，EPS為0.13元；上半年銷售商品收到現金14.1億元，同比增長8%；預收款7.37億元，同比增長38.62%；存貨15億元，同比增長7%。 詳細>>
2015年上半年，根據iziRetail的抽樣調查，全國60%的百貨商場業績處于下滑狀態。其實百貨業所遭遇的嚴峻狀況，還不止財務報表上業績負增長這么簡單。 詳細>>
上半年，國內奶粉市場價格呈現全面下降態勢，表現為：一是線下渠道以促銷降價為主，線上電商渠道打折降價；二是高端產品或者高價位產品走線下渠道，而價位較低產品都開始走電商渠道。從市場表現來看，國產品牌降價幅度較大，最高降幅超過50%，進口品牌全線降價，惠氏、雅培、達能、美贊臣均加入促銷降價行列，主打品牌降價超30%。 詳細>>
天下之大，無奇不有，食品人必知的20條冷知識分享給大家！ 詳細>>
盡管業界對生鮮電商偽命題的討論始終不絕于耳，但并不影響巨頭收編垂直生鮮電商的速度，非巨頭系的獨立生鮮電商怎么辦？坐以待斃？淪為雞肋？易果和果酷正試圖用聯盟發展告訴業界，收編并非行業破局的圣經，分析認為，巨頭系生鮮電商與聯盟系間的競爭將愈演愈烈。 詳細>>
菏澤，古稱曹州，位于山東省西南部，有著悠久歷史和深厚的文化底蘊。菏澤木瓜，又稱曹州木瓜，色澤金黃、形態端莊、表皮光滑、香味濃郁，有著極高的藥用和觀賞價值，與南方木瓜存在本質的區別。 詳細>>
其實，很多營銷人員之所以在淡季無所事事，跟他們根深蒂固的淡季思想有很大的關系，在他們的思想意識當中，淡季就是銷量小，再努力也沒用，不如好好給自己放放假，輕松一下，以備旺季再戰。在這種思想的支配下，作為原本就處于淡季的市場來說，根本就不可能積極主動地去出主意 詳細>>
近日,達能擬將旗下品牌多美滋全部股權轉給雅士利,使用其將會獲取的對價用以通過中糧乳業投資認購蒙牛乳業發行的股份。作為蒙牛第二大股東的達能,將多美滋股權全部轉給雅士利,實際是企業內部股權關系的調整和梳理。 詳細>>
對于跨界食品行業的醫藥企業，未來前景雖然不能完全預知，但眼前的數據卻并不樂觀。一些財務數據顯示，醫藥企業跨界食品行業并不成功。 詳細>>
在上海,每平方公里范圍內有15家餐館。富麗堂皇的中高端餐廳曾是上海的吸金能手,不過近幾年,冷清的市場迫使他們開始回歸大眾化。 詳細>>
依靠美妝業務成功赴美上市的聚美優品在跨境電商這個風口再想做回“弄潮兒”。聚美優品方面昨日表示，聚美將進入食品保健品領域，獨立食品頻道也將于近期在首頁上線。在業內人士看來，聚美正在謀求向跨境電商轉型，欲站上新的風口。 詳細>>
經銷商對團購渠道這個巨大市場的開發從未停止過。因為大家都知道，只要牢牢抓住團購市場，就能夠激活全渠道，帶來豐厚的回報。 詳細>>
2013年餐飲業遇到了餐飲史上的寒冬，并且寒冬期一直持續到今天。一位著名餐飲企業家我在餐飲業已無路可走的文章讓更多人為傳統餐飲業的發展擔憂。而凈雅在如今整個行業不景氣的大環境下依然保持屹立不倒，其中的秘訣到底是什么呢？作為凈雅人力資源的負責人，薛云總結的是要想激發組織活力，績效管理尤為重要，特別是對屬于勞動密集型行業的餐飲企業。 詳細>>