由于職業原因經常在外地出差，遇到的人和事五花八門時間久了便成了案例。作為一名職業職業的策劃人，能用自己的聰明才智給企業帶來實實在在效益是最大的收獲。 詳細>>
作為一個優秀的管理者，個人能力提高不一定保證團隊的績效就能提高，但是管理意識的改變卻能夠帶來團隊和個人績效的共同改善，也就是做管理工作時需要隨時隨地地提升管理意識。 詳細>>
關注下屬的生活，發自內心的愛他；當他受打擊、工作需要幫助、生病、缺乏凝聚力、面臨去留、遭遇生活變故、心理產生迷茫時多給予鼓勵 詳細>>
現在有很多的經銷商都面臨著比較大的困難，而且很多的經銷商也都想要在廠家那邊多撈一點，但是很多“魚”是不能撈的，那么我們就來看下有哪些“魚”經銷商不能撈？ 詳細>>
現在市場競爭的非常的激烈，這也正是關系到經銷商生死存亡的時候，有很多的經銷商已經被市場淘汰，但是也有的經銷商已經慢慢的越做越大。那么，我們就來看下經銷商絕不能碰的禁地。 詳細>>
現在又很多的人都想要創業，而創業也不是一件簡單的事，它需要的是智慧，如果沒有智慧，有再多的錢都無事于補，到最后只能以失敗告終。 詳細>>
現在有很多的人都在抱怨每天不停的在工作，但還是沒有沒報呢？這是很多的人心聲，無論是誰都想要升職加薪，但是升職對于很多的人來說是非常的難，而對于一些人來說是非常簡單的，如果想要升職的，用這樣的方式工作是必要的。 詳細>>
有很多的經銷商都想要自己的產品能夠進入賣場的堆頭，而且堆頭是最容易吸引消費者的地方，那么我們就來看下，有哪些商品容易上“堆頭”？我們就來看下。 詳細>>
現在社會競爭是非常激勵的，有很多的經銷商的生意也是越來越不好做了，那么在這樣的市場上怎么樣才能提高利潤呢？一個聰明的經銷商如何保障代理的產品獲得豐厚的利潤？ 詳細>>
現在有很多的人都比較缺少人際交往能力，特別是哪些喜歡做銷售的，而且性格比較內向的人，如果想要提高人際交往能力是有很多的技巧的，那么我們就來看下。 詳細>>
隨著社會的發揮在那，市場競爭的越來越激烈，有很多的經銷商代理商都在這樣的競爭中慢慢的消失，如果經銷商要想有安身立命之地，必須要懂得以下這些！ 詳細>>
管理者簡單的來說就是管理員工的，而且對于一個企業來說管理者是非常重要的，優秀的管理者是可以分辨出員工的能力的，那么我們就來看下，優秀的管理者應該具有分辨哪幾種員工的能力？ 詳細>>
現在有很多做銷售的人，但是銷售不是那么好做的，我們都知道想要做銷售首先就是應該有客戶，如果一個業務員沒有客戶，那是不行的，沒有客戶就很難有業績，因此沒有客戶的現象是每個業務員都不想發生的，有什么辦法解決業務員沒有客戶的現象？我們就一起來看下。 詳細>>
創業是一段非常艱難的路，也是很多人想要走的路，因為有很多的人都認為只有創業才能有更好的出路，但是事實一不定如此，想要創業的人首先就是應該要做好失敗的準備。 詳細>>
現在市場競爭是非常激烈的，如果有一個一不小心就會被其他競爭的產品擠下去，因此想要自己的產品能夠奪 得消費者眼球，是需要掌握各個方面的。 詳細>>
現在社會發展的非常的迅速，而且市場也在不斷的發展中，而且市場上出現很多的誤區，那么我們就來看下運作市場上有哪些誤區？并且是怎么解決？ 詳細>>
隨著社會迅速的發展，人們生活水平在不斷的提高，很多的食品飲料廠家發展的也比較的快，因此，就會招更多經銷商代理商來推廣自己的產品。 詳細>>
隨著社會的發展，現如今社會市場競爭是非常大的，而且很多的企業發展，越來越不好。因此對于小食品經銷商來說是一個很好的機會，那么我們就來看下，小食品經銷商怎么樣才能迅速成長？ 詳細>>
現在有很多的人稍微有點錢都想要自己創業，但是創業本來就不是一件容易的事情，也有很多的人是小本創業，小本創業的更應該注意，那么我們就來看看小本創業一定不能做的事有哪些？ 詳細>>
現在有很多的中小型企業發展的不是很好，那是因為中小企業都普遍的存在很大的問題，想要解決這些這些問題也不是很困難，其實只要企業在確保運行的時候，還能做到保留一部分的自有資金。那么我們就來看下怎么解決中小企業存在的問題? 詳細>>